Принципы рационализации условий труда в организации - список литературы
 |
Готовый список литературы:Принципы рационализации условий труда в организации.Источники достоверны и преимущественно датируются не старше 5-7 лет.
|
- Бондаренко В.В. Методология формирования системы рационализации труда управленческого персонала на промышленных предприятиях : автореф. дис. д-ра экон. наук / Бондаренко В.В. ; [Мордов. гос. ун-т им. Н. П. Огарева]. - Саранск, 2006. - 30 с.
- Дегтярева Е.С. Рационализация труда в современной России : социологические аспекты // Изв. Волгоградского гос. техн. ун-та. – 2012. – Т. 8, № 11. – С. 85–86.
- Евченко А.В. Организация и рационализация трудовых процессов на предприятии : учеб. пособие / А.В. Евченко ; Минобрнауки России, Федер. гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Юго-Западный гос. ун-т". - [Изд. перераб. и доп.]. - Курск : Деловая полиграфия, 2013. - 195 с.
- Катаева Л.Н. Система показателей производительности труда работников предприятий пищевой промышленности // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2012. - № 5-1. – С. 136 – 139.
- Кравченко А.А. Рационализация социально-трудовых отношений персонала промышленных предприятий : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Кравченко А.А. ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. - СПб., 2008. - 16 с.
- Психомахов Х.М. Трудовой потенциал и его воспроизводство как основа стратегического развития // Вестн. Ин-та дружбы народов Кавказа «Теория экономики и упр. нар. хоз-вом». – 2009. - № 9. – С. 132 – 136.
- Чичкина В.Д. Методологические аспекты организационных преобразований на основе бизнес-процессов промышленного предприятия // Нар. хоз-во. Вопросы инновационного развития. – 2011. - № 1. – С. 19-23.