Теоретические работы

В данном пункте меню представлены рефераты, теоретические курсовые работы и курсовые работы с практической частью по различным предметам. После заголовка работы - полное ее описание с указанием вида работы, предмета и темы. Некоторые из них можно скачать бесплатно после регистрации, некоторые после оплаты небольшой суммы. Каждую из работ можно предварительно детально просмотреть.

Социология города на примере города Норильск

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-31

Предмет: социология, социология города, демография

Вид работы: теоретическая курсовая

Тема: Социология города на примере города Норильск

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

Социология города — специальная отрасль социологии, объектом познания которой является город как социально-пространственная общность, исторически конкретная поселенческая структура, основная форма расселения людей.

В стратегии экономического развития России на ближайшее десятилетие и более отдаленную перспективу вопросы модернизации экономики северных территорий и перехода ее на инновационный путь развития объективно будут занимать особое место.

Опыт японских государственных и муниципальных структур по оценке результативности работы сотрудников

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-32

Предмет: экономика, государственная и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа

Тема: Опыт японских государственных и муниципальных структур по оценке результативности работы сотрудников

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

Буквально все стороны жизни японского общества своеобразны и неповторимы: философские взгляды, религия, длительная изолированность от всего мира, высокая эстетическая культура, симбиоз средневекового рыцарства с современной деловитостью; удивительное трудолюбие и хорошо организованный отдых, верность семейным традициям, глубокое чувство патриотизма и любовь к родине.

Эти успехи достигнуты в результате движения к прогрессу по собственному, оригинальному пути. Это национальное своеобразие нашло отражение и в организации управления производством, в тонком искусстве воздействия на коллектив и личность.

Опыт японских государственных и муниципальных структур по управлению карьерой персонала

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-33

Предмет: экономика, государственная и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа, реферат

Тема: Опыт японских государственных и муниципальных структур по управлению карьерой персонала

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

В разных странах к управлению карьерой относятся по-разному, эта задача решается, исходя из особенностей исторического, социально-политического, научно-технического развития этих стран, а также психологических, морально-этических норм и стилей поведения людей, а также их воспитания, традиций и устоев.

На сегодняшний день в России изучение зарубежного опыта весьма актуально, ведь для того чтобы в российских компаниях была перспектива развития карьеры, лучше изучить зарубежный опыт, программа которого работает уже много лет.

Особенности кадровой политики США

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-34

Предмет: экономика, государственная и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа, реферат

Тема: Особенности кадровой политики США

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

В настоящее время первоочередной для Российской Федерации является задача привлечения в сферу государственной гражданской службы нового, компетентного поколения управленцев, обеспечения механизмов служебного роста государственных гражданских служащих, достойного вознаграждения за высококвалифицированный управленческий труд. Опыт экономически развитых зарубежных стран по рационализации административного аппарата требует осмысления и оценки возможности использования для реформирования российской модели государственного управления. Одним из малоизученных компонентов государственной кадровой политики зарубежных стран является анализ формирования резерва управленческих кадров.

Данная работа является обзорным рассмотрением организации кадровой политики и государственной службы США.  

Особенности кадровой политики Японии

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-35

Предмет: экономика, государственная и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа, реферат

Тема: Особенности кадровой политики Японии

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

В настоящее время существуют три наиболее развитые системы кадрового менеджмента, добившиеся в последние десятилетия наибольших результатов. Это – американская система, основой которой выступает индивидуализм как главный механизм социальной связи американцев; японская система, построенная на коллективизме и признании авторитета групповых ценностей над индивидуальными; западноевропейская система, сочетающая основные черты как американской, так и японской систем.

Цель работы - рассмотреть особенности кадровой политики и практическую реализацию системы мер кадровой политики Японии. 

Политика перераспределения доходов

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-36

Предмет: экономика, государственная и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа, реферат

Тема: Политика перераспределения доходов

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

Государственная политика перераспределения доходов направлена на решение двух главных задач: оказание помощи наиболее уязвимым слоям населения через систему социального обеспечения и нейтрализацию инфляционного обесценения доходов и сбережений населения. Данная политика заключается в перераспределении доходов через госбюджет путём дифференцированного налогообложения различных групп получателей дохода и социальных выплат.

Цель работы - рассмотреть задачи, проблемы и пути достижения эффективной социальной политики государства.

Функции государственной службы

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-37

Предмет: экономика, государственная и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа, теоретическая курсовая

Тема: Функции государственной службы

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

С развитием демократического государства значение государственной службы постоянно возрастает, поскольку государственная служба – часть механизма государственного управления, которое осуществляют государственные служащие. Каждый вид государственной службы, осуществляемой специальными органами государственной власти (например, федеральными службами), имеет свои установленные в нормативных актах задачи.

Цель курсовой работы – изучение и анализ сущности государственной службы и ее функций.

Государственные служащие как социально – профессиональная общность

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-38

Предмет: экономика, государственная служба и кадровая политика

Вид работы: теоретическая курсовая

Тема: Государственные служащие как социально – профессиональная общность

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

Главный вопрос современной России - ее становление как динамично развивающегося государства. Достижение этой цели невозможно без эффективного функционирования системы управления страной. Подготовка и повышение профессионального уровня кадров государственной службы стало одной из важных задач государства. 

Актуальность работы определяется тем, что в процессе реформирования государственной системы современной России, важное значение приобретает формирование эффективно функционирующей государственной службы. В качестве стратегической задачи декларируется построение сильного, демократического, правового государства, что предполагает слаженную, эффективную работу всех составных частей государственной власти. Именно такое государство может стать гарантом стабильности и успешного развития в ситуации «глобального вызова, в которой оказалась страна».

Основные подходы к реформирования государственной службы РФ на современном этапе

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-39

Предмет: экономика, государственная служба и кадровая политика

Вид работы: теоретическая работа, теоретическая курсовая

Тема: Основные подходы к реформирования государственной службы РФ на современном этапе

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

В России реформирование государственной службы рассматривается как составная часть административной реформы. Под административной реформой понимаются, на первый взгляд, сходные и взаимосвязанные, но все же разные преобразования в отдельных сферах государственного управления.

Реформа государственной службы состоит в пересмотре статуса государственных служащих и порядка прохождения ими государственной службы с целью сделать государство конкурентоспособным работодателем, а государственных служащих – эффективными исполнителями функций государства – в этом ее основное значение для административной реформы.

Целью данной работы является изучение основных этапов, концепции и программ реформирования государственной службы в Российской Федерации.

Этапы создания акционерного общества

coins     page white word     photo     zoom_in.png 

Номер работы: Тр-40

Предмет: экономика

Вид работы: теоретическая работа, реферат

Тема: Этапы создания акционерного общества

Оформление: шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14 кегля, межстрочные интервал полуторный

Цена файла в формате .doc - 50 руб.

В условиях рыночной экономики функционируют предприятия, организации различных организационно-правовых форм, отличающихся друг от друга способами реализации их владельцами права собственности на принадлежащее им имущество, денежные средства, ценные бумаги, в том числе акции, этих объектов собственности. Одной из таких организационно-правовых форм, посредством которой реализуется право собственности, является акционерное общество. 

В настоящее время акционерная форма собственности является преобладающей в России. Этот факт свидетельствует о том, что наша экономика постепенно переходит на путь развития свойственный всем развитым странам, где такое положение вещей является нормой.